사단법인 경기도학원안전공제회 정관

2000. 02. 29 교육부 승인

2001. 05. 26 경기도교육청승인

2002. 02. 28 경기도교육청승인

2003. 07. 23 경기도교육청승인

2007. 04. 05 수원교육지원청 승인

2008. 11. 03 수원교육지원청 승인                                                           2010. 02. 16 수원교육지원청 승인

2013. 12. 04 수원교육지원청 승인

2016. 02. 19 수원교육지원청 승인

2018. 03. 26 수원교육지원청 승인

2019. 05. 22 수원교육지원청 승인

2022. 06. 09 수원교육지원청 승인                                                           2023. 02. 13 수원교육지원청 승인

2025. 03. 04 수원교육지원청 승인

2026. 04. 01 수원교육지원청 승인

제 1 장     총    칙

제1조(목적) 본 법인은 학원(독서실), 교습소, 평생교육시설, 개인과외교습자의 교육활동 중 사고 등으로 인하여 수강생 및 그 종사자가 부상하거나 사망한 경우에 이를 보상하여 수강생 및 학원 등 을 보호하고, 안정된 교육환경을 조성하여 평생교육발전에 기여함을 목적으로 한다.

제2조(명칭) 본 법인은 사단법인 경기도학원안전공제회(이하 ‘법인’이라 한다)라   한다.

제3조(소재지) 본 법인의 소재지는 경기도 수원시 팔달구 인계동1020-3 성지빌딩  에 둔다.

제 2 장     사    업

제4조(사업의 범위) ① 본 법인은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 목적 사업을 행한다.

1. 학원(독서실), 교습소, 평생교육시설, 개인과외교습자(이하, 학원(독서실), 교습소, 평생교육시설, 개인과외교습자를 합하여 ‘학원등’이라 한다)의 교육활동 중 발생하는 인적 손해에 대한 공제 급부.

2. 안전사고 및 예방교육 등에 관한 제반 조사연구 및 지원.

3. 위의 각 호 이외에 제1조의 목적을 달성하기 위한 필요한 부대사업

② 제1항 목적사업 경비를 충당하기 위하여 수익사업을 행할 수 있다.

1. 부동산임대업을 수익사업으로 한다.

③ 제2항의 규정에 의한 수익사업을 경영하고자 하는 경우에는 이사회의 승인      을 받아 행하며, 총회에 보고 한다.

제5조(보상하는 손해) ① 본 법인에서 보상하는 손해는 학원등의 교육활동 중에  발생하는 사고로 인한 학원등의 수강생 및 종사자(학원등의 설립운영자(학원장 등),강사)를 대상으로 한다.

② 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 보상하지 아니한다.

1. 회비를 납부하지 않은 경우, 다만 회비 납부에 따른 보상기간 중에 발           생한 사고는 보상한다.

2. 자살, 재해, 가해자가 있는 사고 등의 경우.

3. 천재지변으로 발생하는 경우.

4. 등.하원 중 학원 밖에서 발생한 사고의 경우

5. 보상가액이 일정금액 이하인 소액의 사고인 경우.

6. 도난 및 분실로 생긴 재산상 손해.

7. 기타 다른방법으로 보상을 받을 수 있는 경우.

제6조(보상의 종류) 보상의 종류는 요양급여와 법률적 배상책임의 배상으로 처리 한다.

제7조(보상의 기준) ① 보상기준은 본 회 보상지급규정을 기준을 준용한다.

② 보상액 등 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도 규정으로 따로 정한다.

제8조(구상권청구) 본회 회원인 학원 등의 설립운영자나 종사자가 고의나 중대한 과실을 범하여 법인에 손해를 끼친 경우에는 그 정도에 따라 이사회의 의결을 거쳐 당해 회원에게 구상을 청구한다.

제 3 장    회    원

제9조(회원의 자격) ① 회원은 학원(독서실) 운영자, 교습소 운영자, 평생교육시설 운영자, 개인과외교습자로서 이 법인의 설립 목적에 찬성하고 법인의 소정양식에  의한 가입신청을 한 자로 한다.

② 이사회의 의결을 거쳐 아래 각 호의 대상자를 특별회원으로 둘 수 있다.

1. 이 법인의 사무직원

2. 이 법인 이사회의 위촉을 받은 자문위원장, 명예이사장, 특별위원장

제10조(회원의 권리와 의무) ① 회원은 자기관리 하에 있는 수강생에게 이 정관

의 규정에 의한 보상을 받게 할 수 있는 권리를 가진다. 다만, 보상유효기간 만료

후 회비를 납부하지 않은 회원은 그러하지 아니하다.

② 회원은 임원 등의 피선거권을 가진다.

③ 회원은 이 정관이 정하는 바에 따라 대의원 등 선출이나 불신임에 참여할 수 있고, 임원선출 및 사업계획 등에 관하여 대의원에게 의사표시를 할 수 있으며, 법인의 목적과 사업에 필요한 사항을 문서로 청원할 수 있다.

④ 회원은 이 법인의 운영에 소요되는 자금을 조달하기 위하여 회비를 납부할 의무가 있다.

⑤ 회원의 자격이 상실된 때에는 이 법인이 부여하는 모든 권리와 자격을 상실한다.

제11조(회비) ① 회원은 회비를 납부하여야 하며 과․오납을 제외하고는 반환하지 아니한다.

② 회비의 금액에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 받아 결정한다.

제12조(회원의 탈퇴) 회원은 가입기간 내에 탈퇴할 수 있으나, 기 납부된 회비등  은 반환되지 아니한다.

제13조(회원의 제명) 이 법인의 회원으로서 이 법인의 설립목적에 위배되는 행위를 하였을 때에는 이사회의 의결로서 이사장이 제명할 수 있다.

제 4 장    임    원

제14조(임원의 종류와 정수) 이 법인에 다음 각 호의 임원을 둔다.

1. 이사 12인 (이사장 1인, 부이사장, 총무이사 포함)

2. 감사 2인

제15조(임원의 임기) ① 이사장의 임기는 3년으로 연임할 수 있다. 다만, 보선된 이사장의 임기는 그 전임자의 잔여기간으로 한다.

② 이사의 임기는 2년, 감사의 임기는 2년으로 한다.

③ 이사장 임기 중, 이사의 직위는 유지된다.

➃ 임원(이사장 제외)이 결원된 때에는 이사회에서 보선하며 보선임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다. 단, 이사장의 경우 잔여임기가 1년 이상인 경우 총회에서 보선하고, 1년 미만의 경우에는 이사회에서 선출한다.

제16조(임원의 선출 및 해임) ① 이사장은 총회에서 단독후보일 경우 그 찬반투표로 선출하고, 후보자가 복수일 경우 다득표자를 이사장으로 선출한다.

➁ 이사장 아닌 이사 및 감사는 각 후보 1인별로 각각 찬반에 부쳐 총회에서 선

출하되, 그 총회에서 출석 대의원의 과반 찬성 득표 후보자가 선출예정 이사 또는 감사 수를 초과할 경우 다수 찬성 득표자 순으로 선출하고, 최하 과반 찬성득표자가 복수일 경우 회원가입기간이 장기인자를 우선으로 선출한다.

➂ 부이사장과 총무이사는 이사장이 선임하며, 그 임기는 각 1년으로 한다.

➃ 임기 중 임원의 해임은 재적이사 과반수 또는 재적대의원 1/3 이상 발의로서 총회에서 재적대의원 과반수 이상 찬성으로 의결된다. 다만 이사장(이사겸임)의 해임은 재적이사 2/3 또는 재적 대의원 과반수 이상 발의로서 총회에서 출석대의원 2/3 이상 찬성으로 가결된다.(단, 출석대의원은 재석대의원으로 최소 30명 이상이어야 한다.)

➄ 해임 발의된 임원(이사장 제외)이 총회 해임결의시까지 계속 직무를 수행하는 것이 적절하지 않다고 판단되는 경우 재적이사 2/3 이상 찬성의 이사회 의결로서 그 직무를 정지할 수 있다.

➅ 임원이 회원의 자격을 상실하면 임원의 자격도 자동 상실된다.

제17조(임원 후보자격) ① 이사장으로 입후보하려는 자는 이사장 선출을 위한

총회 개최일 현재 기준으로 아래 각 호 기재 자격기준을 갖추어야 하며, 회원위원회가 정하거나 요구하는 서류(소견서,이력서,경력증명서,신용관련자료,사실확인증명서 등)을 제출하여야 한다.

1. 이 법인 임원으로서 경력 5년 이상인 자 또는 이사회의 후보 추천을

받은 자.

2. 이 법인 이외 학원 등 관련 단체장의((사)한국학원총연합회 경기도지회            지회장, 그 산하 계열협의회장 및 시군분회장, 교습소 관련단체장 등)            지위에 있지 않은 자

3. 신용불량상태가 아닌 자.

4. 금고 이상 형벌을 선고받아 그 집행유예기간 중에 있거나 그 형의

집행 중이 아닌 자.

② 이사(이사장후보 제외) 및 감사로 입후보하려는 자는 선출을 위한 총회개최일 현재 기준으로 아래 각 호 기재 자격기준을 갖추어야 하며, 회원위원회가 정하거나 요구하는 서류(소견서,이력서,경력증명서,신용관련자료,사실확인증명서등)을 제출하여야 한다.

1. 이 법인 대의원으로서 경력 3년 이상인 자 또는 이사회의 후보 추천

을 받은 자.

2. 신용불량상태가 아닌 자.

3. 금고 이상 형벌을 선고받아 그 집행유예기간 중에 있거나 그 형의

집행 중이 아닌 자.

제18조(이사장 및 이사의 직무) ① 이사장은 이 법인을 대표하며 법인의 업무를  총괄하고 총회 및 이사회의 의장이 된다.

② 이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.

③ 총무이사는 이사장과 부이사장을 보좌하며 법인의 회의, 행사 등 제반 법인업무를 지원한다.

제19조(이사장 직무대행자) ① 이사장이 사고(질병 포함) 또는 궐위로 그 직무를  수행할 수 없을 때에는 부이사장이 이사장의 직무대행자가 된다.

② 제1항에 의한 이사장의 직무대행자가 없거나 사고 또는 기타사유로 이사장의 직무를 수행할 수 없을 때에는 이사 중에서 연장자가  이사장의 직무를 대행한다.

③ 이사장 직무대행 사유가 발생된 때로부터 이사장의 잔여임기가 1년 이상 남아 있는 경우 이사장 직무대행자는 그 취임일로부터 20일 이내 이사장 선출을 위한 임시총회를 소집하여야 하며, 이사장 직무대행자가 위 기간 내 임시총회를 소집하지 않을 경우 재적이사 1/3 이상이 연명으로 이사장선임을 위한 임시총회를 직접 소집할 수 있다.

④ 제1항, 제2항의 이사장 직무대행의 기간은 이사장이 선출된 임시 총회일 또는 정기 총회일까지로 한다.

제20조(감사의 직무) 감사는 다음의 직무를 수행한다.

1. 법인 재산현황을 매월 1회 이상 감사하는 일.

2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일.

3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 사항이 있음을 발견한            때에는 이사회 및 총회에 그 시정을 요구하고 감독청에 보고하는 일.

4. 제3호의 보고를 위하여 이사회 또는 총회의 소집을 요구하는 일

5. 법인의 재산현황 또는 총회, 이사회의 운영과 그 업무전반에 관한 사항           에 대하여 총회 또는 이사회에서의 의견을 진술하는 일.

6. 이사회에 감사결과보고 및 총회에 결산감사결과보고

7. 총회 및 이사회의 회의록에 기명날인 하는 일.

제21조(업무추진비 등) ➀ 임원에게는 이사회가 정한 업무추진비(월별 포함), 회의수당  및 업무수당(이사장 등이 회의참석 이외 업무 수행시에  한한다.)이 지급될 수 있다.

➁ 이사회는 제1항의 업무추진비 등 지급현황을 매년 총회에 보고해야 한다.

제 5 장    총     회

제22조(총회의 구성) ➀ 총회는 50인 이하의 대의원으로 구성하며, 대의원은 당연  직 및 선임직대의원으로 구분된다.

➁ 총회는 재적대의원이 30인 미만일 경우 추가로 대의원 선임되지 않는 한 개최 될 수 없다.

제23조(당연직대의원) ➀ 당연직대의원은 이 법인 임원 14명(이사장,이사,감사) 및 회원위원회 위원 9명(위원장, 위원)과 제43조 4항에 따라 이사회의 위촉 및 이사회가 별도로 당연직대의원의 지위를 부여한 자문위원장, 명예이사장, 특별위원장으로 한다.

제24조(선임직대의원) ➀ 선임직대의원은 이사회 결의에 따라 회원의 직접선거를 통하여 선출되거나 회원위원회에서 선임된다.

② 선임직대의원은 50명에서 당연직대의원 수를 제외한 수(50명-당연직대의원수) 만큼 선임할 수 있으며, 대의원 총수가 총회개최가 가능한 재적수 이상은 되도록 선임되어야 한다.

③ 선임직대의원을 회원위원회에서 선임할 경우, 이사회는 그 결의로써 대의원 후보자를 추천한다. 이사회에서 추천된 선임직대의원 후보자에 대해서 회원위원회에서는 동 조 4항 각 호 후보 결격 사유가 없는 자를 대의원으로 선임한다.

④ 선임직대의원으로 선임할 경우 그 대의원후보자는 다음 각 호 기재 결격기준에 해당되지 않아야 한다. 다만 대의원으로 선임한 이후라도 다음 각 호 후보 결격사유가 확인될 경우 회원위원회는 그 선임을 취소할 수 있다.

1. 이 법인 회원이 아니거나 회원자격 취득기간이 1년 미만인 자.

2. 당해 대의원 임기개시일 기준 1년 내 이 법인 공제상품과 유사한 타          보험상품 위탁판매, 모집, 알선 등을 한 자.

3. 금고 이상 형벌을 선고받아 그 집행유예기간 중에 있거나 그 형의 집

행 중이 아닌 자.

⑤ 선임직대의원의 선임취소, 사임, 해임 등의 사유로 해당 대의원이 궐위 될 경우, 이사회는 그 결의로써 선임직대의원후보자를 별도로 추천할 수 있으며, 이사회의 후보자 추천이 있을 경우, 회원위원회는 추천된 대의원후보자에 한하여 제4항 각 호 대의원후보 결격사유에 해당하지 않는 자를 보선임 한다.

⑥ 선임직 대의원 선임 및 보선과 관련하여 이 정관에 정한 바에 따라 선임절차

및 방식 등에 관해 필요한 사항을 회원위원회가 정할 수 있다.

제25조(대의원의 권리와 의무) ① 대의원은 총회에 출석할 의무를 갖는다.

② 대의원은 총회에 출석하여 그 의결사항에 대하여 발언, 표결할 수 있다.

제26조(대의원임기, 해임) ① 선임직대의원의 대의원 임기는 매년 1.1.부터 12.31.까지의 1년으로 한다. 단, 12.31 대의원 임기만료 후 익년의 신규 선임직대의원이 선임될 때까지에 한하여 그 임기는 연장된다. 또한, 회원의 직접 선거로 선출되는 선임직대의원의 대의원 임기는 2년으로 하고, 당연직대의원의 대의원 임기는 당해 직위의 재임 기간으로 하며, 매년 1.1.이후에 회원위원회에서 선임되는 선임직대의원의 임기는 선임된 때부터 그 해 12.31.까지로 한다.

② 보선임,선출에 의한 대의원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

③ 선임직(선임 혹은 선출) 대의원이 이 법인 정관을 위반 또는 이 법인 영업을 방해하는 행위하거나 금고 이상의 형사실형을 선고받아 확정될 경우 이사회 재적 2/3 이상 찬성 혹은 회원위원회 재적 2/3으로  해임할 수 있다.

➃ 대의원은 이사회가 정한 바에 따라 총회참석 등의 경우 회의수당을 지급 받을

수 있다.

제27조(총회의 기능) 총회는 다음 사항을 의결한다.

1. 임원과 회원위원장의 선출 및 해임

2. 정관 개정

3. 예산 및 결산 승인

4. 사업계획의 승인

5. 기타 중요사항

제28조(총회소집) ① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하되 이사장이 소집한다.

② 이사장은 회의의 안건, 일시 및 장소 등을 회의개최 7일 전에 각 대의원에게 발송하여야 한다.

③ 정기총회는 매년 1월 중에 개최하고 임시총회는 이사장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.

④ 총회는 제2항의 통보사항에 한하여 의결할 수 있다.

제29조(총회 소집의 특례) ① 이사장(직무대행자 포함)은 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때.

2. 제20조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구할 때.

3. 대의원 3분의 1 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때.

4. 회원위원장이 궐위 된 경우.

② 총회 소집권자가 궐위 되거나 또는 이를 기피함으로써 총회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수 또는 대의원 3분의 1 이상의 찬성으로 감독청의 승인을 받아 총회를 소집할 수 있다.

③ 제2항에 의한 총회는 출석이사 중 연장자의 사회 아래 그 의장을 출석이사 중에서 선출한다.

제30조(총회의 의결방법) ① 총회의 의결은 정관에서 별도로 정한 경우를 제외   하고는 재적 대의원 과반수의 출석으로 개회하며, 출석대의원 과반수의 찬성으로 의결한다. 위임 대의원은 출석으로 간주하되 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

제31조(제척 사유) 의장 또는 대의원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의  결에 참여하지 못한다.

1. 임원의 해임, 불신임이 자신에 관한 사항.

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 의장 또는 대의원 자신            과 법인의 이해가 상반되는 사항.

제 6 장    이   사   회

제32조(이사회의 기능) 이사회는 다음 사항을 심의 의결한다.

1. 업무 집행에 관한 사항.

2. 사업계획 및 운영에 관한 사항.

3. 예산 및 결산서 작성에 관한 사항.

4. 총회에서 위임받은 사항.

5. 이 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항

6. 정관시행세칙 등 필요한 제규정 제개정에 관한 사항

7. 회원의 청원에 심의 회신하는 사항.

8. 기타 중요한 사항.

제33조(이사회의 소집) ① 이사회는 이사장이 소집한다.

② 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의 7일전에 회의의 목적을 명시하여 각 이사에게 통지하여야 한다.

제34조(이사회 소집 특례) ① 이사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가   있을 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때.

2. 제20조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구할 때.

② 이사회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로서 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 감독청의 승인을 받아 소집할 수 있다.

③ 제2항에 의한 이사회는 출석이사 중 연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제35조(이사회의 의결방법) ① 이사회는 이 정관에서 별도로 정한 경우를 제외하고 이사정수의 과반수 출석과 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

② 이사회는 제33조 제2항의 통지사항에 한하여서만 의결하여야 한다. 다만 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원의 찬성이 있을 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.

③ 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

➃ 이사회의 의결은 대한민국 국적의 이사가 출석이사의 과반수가 되어야 한다.

제36조(이사회 의결 제척사유) 이사장 또는 이사는 금전 및 재산의 수수를 수반  하는 사항으로서 임원 자신과 법인의 이해가 상반되는 경우 그 의결에 참여하지 못한다.

제37조(서면의 의결 금지) 이사회의 의사는 서면 결의에 의할 수 없다.

제 7 장   회원위원회

제38조(구성) 회원위원회는 위원장 1명과 위원 8명(부위원장 2명 포함)으로 구성

하여 상설 운영한다.

제39조(업무) ➀ 회원위원회는 다음 각 호의 업무를 담당한다.

1. 선임직 대의원을 직접 선출시 해당 선거관리업무.

2. 선임직 대의원을 선임할 경우 그 선임 및 해임업무.

3. 총회에서 임원 선출시 선거관리업무.

4. 총회 및 이사회가 요청한 사항.(회원여론조사,상벌심의 및 조사등)

5. 이 정관에서 회원위원회 업무로 정한 사항

6. 그 업무와 관련하여 이 정관에 부합하는 제 규정 제정 및 개정업무.

➁ 회원위원회는 이사회 및 사무국의 지원을 받는다.

③ 회원위원회 위원장 및 위원에게 이사회가 정한 업무추진비(월별 포함), 회의

수당 및 업무수당(회의참석 이외 업무수행에 한한다)이 지급될 수 있다.

제40조(위원장등 선출 및 임기) ① 회원위원회 위원장은 총회에서 선출하되 단일

후보일 경우 그 찬반투표로 선출하고, 후보가 복수 일 경우 다득표자를 위원장으

로 선출한다.

➁ 회원위원회 위원장으로 입후보 하려는 자는 총회 개최일 현재일 현재 기준으

로 아래 각 호 기재 자격기준을 갖추어야 하고, 이사회가 정하거나 요구하는 서

류(소견서,이력서,경력증명서,신용관련자료,사실확인증명서등)을 제출하여야 한다.

1. 이 법인의 회원이며 대의원으로서 경력 5년 이상인 자로 이사회 추         천이나 대의원 10인 이상의 추천을 받은 자.

2. 이 법인 이외 학원 등 관련 단체장의((사)한국학원총연합회 경기도지회            지회장, 그 산하 계열협의회장 및 시군분회장, 교습소 관련단체장 등)            지위에 있지 않은 자

3. 신용불량상태가 아닌 자.

4. 금고 이상 형벌을 선고받아 그 집행유예기간 중에 있거나 그 형의

집행 중이 아닌 자.

➂ 회원위원회의 위원은 다음 각 호의 이 법인 회원 중에서 이사회의 결의에 따

라 총회에서 선출하거나 회원위원회 위원장이 위촉하며, 부위원장은 위원장이 선임하며, 제1부위원장과 제2부위원장으로 구분하고, 그 임기는 각 1년으로 한다. 다만 회원위원회 위원을 총회에 선출할 경우에는 이사 선출방식에 준하여 선출한다.

1. 대의원 1년 이상을 역임한 자.

2. 공정하고 명망있는 회원

➃ 회원위원회 위원장의 임기는 3년, 위원의 임기는 1년으로 연임할 수 있다.

➄ 회원위원장 및 위원은 그 재임 중에 이 법인 임원에 피선될 수 없다.

➅ 회원위원장이 해임되거나 사임 등 궐위될 경우 이사회가 그 직무대행자를 정한다.

➆ 회원위원장이 해임, 사임 등 궐위된 경우 이사장은 20일 이내에 임시총회를

소집하여 회원위원장을 보선하여야 하며, 보궐 선출된 회원위원장의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다.

제41조(해임) ① 회원위원장의 해임은 이사회에서 재적의 2/3이상 찬성 또는 재

적대의원 과반수 이상 찬성으로 발의되고 총회에서 출석대의원 2/3 이상 찬성으로 가결된다.(단, 출석대의원은 재석대의원으로 최소 30명 이상이어야 한다.)

② 회원위원의 해임은 회원위원장 위촉 회원은 회원위원회에서 그 재적위원 2/3 이상 찬성 또는 이사회에서 재적이사 2/3이상 찬성으로 해임되고, 총회 선임 위원은 총회에서 출석대의원 과반수 찬성으로 해임되며, 회원위원이 해임되었을 경우 이사회 결의에 따라 총회선출 또는 회윈위원장 위촉으로 위원보선되고, 그 보선된 위원의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다.

제 8 장    사무국 및 자문기구

제42조(사무국) ① 법인의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.

1. 사무국장은 이사장이 추천하여 이사회의 인준을 받아 임명한다.

2. 사무국의 조직 및 구성, 그 직원의 수와 직제, 직원급여 및 복무에 관         한 사항은 이사회에서 정하고, 총회에 보고한다.

제43조(자문기구등) ① 경험과 경륜을 갖춘 임원 경력자, 우수모범회원, 외부전문가 등으로 고문단 및 자문단, 특별위원회 등을 이사회 승인을 거쳐 둘 수 있다.

② 이사장은 이사회의 승인을 받아 명예임원(이사장,이사)을 위촉할 수 있다.

③ 제1항, 제2항의 자문기구 등의 위원이나 명예임원에게는 실비를 지급할 수 있다.

④ 이사회는 자문위원장, 명예이사장, 특별위원장을 위촉할 수 있으며, 별도로 당연직대의원의 지위를 부여할 수 있다.

제 9 장    재 산  및  회 계

제44조(재산의 구분) ① 이 법인의 재산은 이를 기본재산과 보통재산으로 구분한다.

② 다음 각 호의 1에 해당하는 재산을 기본재산으로 하고 기본재산 이외의 일체의 재산은 보통재산으로 한다.

1. 기부에 의하거나 기타 무상으로 취득한 재산. 다만, 기부목적에 비추            어 기본재산으로 하는 것이 곤란한 경우에는 예외로 한다.

2. 보통재산중 이사회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한 재산.

3. 세계잉여금 중 적립금.

③ 이 법인의 기본재산은 별지 1과 같다.

제45조(재산의 관리) ① 제44조 제3항의 기본재산을 매도, 증여, 교환, 담보에 제공하거나 의무 부담 또는 권리의 포기를 하고자 할 때에는 이사회의 의결과 총회의 승인을 거쳐야 한다.

② 법인이 매수, 기부채납 또는 기타 방법으로 재산을 취득한 때에는 지체없이 이를 법인의 재산으로 편입조치 하여야 한다.

③ 기본재산 및 보통재산의 유지, 보존 및 기타관리(제1항 및 제2항의 경우를 제외한다)에 관하여는 이사장이 정한다.

④ 기본재산의 목록이나 평가액의 변동이 있을 때에는 지체 없이 별지 목록을 변경하여 감독청의 정관 변경 허가를 받아야 한다.

제46조(재산의 평가) 이 법인의 모든 재산의 평가는 취득당시의 시가에 의한다. 다만 재평가를 실시한 재산은 재평가 액으로 한다.

제47조(경비의 조달방법) 법인의 유지 및 운영에 필요한 경비는 회원의 회비, 보  조금, 기부금 및 기타수입으로 한다.

제48조(회계의 구분) ① 이 법인의 회계는 목적사업회계와 수익사업회계로 구분한다.

② 제1항의 경우 법인 세법의 규정에 의한 법인세 과세대상이 되는 수익과 이에 대응하는 비용은 수익사업회계로 계리하고 기타의 수익과 비용은 목적사업회계로 계리한다.

③ 제2항에 경우에 목적사업회계와 수익사업회계로 구분하기 곤란한 비용은 공동비용 배부에 관한 법인세에 관한 법령의 규정을 준용하여 배분한다.

제49조(회계의 원칙) 이 법인의 회계는 사업의 경영성과와 수지상태를 정확하게 파악하기 위하여 모든 회계거래를 발생의 사실에 의하여 기업회계의 원칙에 따라 처리한다.

제50조(회계연도) 이 법인의 회계연도는 정부회계연도에 따른다.

제51조(예산외에 채무부담) 예산외의 채무의 부담 또는 채권의 포기는 이사회의  의결과 총회의 승인을 거쳐야 한다.

제52조(세입세출예산 및 결산) ① 이 법인의 다음연도 사업계획서 및 세입세출예  산과 당해연도 세입세출 결산은 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 이사회의 의결과 총회 승인을 거쳐 감독청에 제출한다.

② 이 법인의 세입세출 결산은 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 이사회의 의결과 총회 승인을 거쳐 감독청에 제출한다.

제53조(세계잉여금의 처리) 매 회계연도 말에 발생되는 세계잉여금은 익년도 예산에 이월하여 목적사업에 사용한다.

제 10 장    보    칙

제54조(해산) 이 법인을 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적대의원 4분의 3이상 의 찬성으로 의결하여 주무관청에 해산신고를 하여야 한다.

제55조(해산법인의 재산귀속) 이 법인이 해산할 때의 잔여재산은 경기도교육청에  귀속한다.

제56조(회원의 선임직 대의원 직접선출) 이사회는 2016년 이후 사정과 여건을 고

려하여 대의원의 선임방식을 직접 선출방식으로 결의할 수 있고, 이 경우 선임직 대의원을 회원위원회가 선임하는 제도는 폐지된다.

제57조(정관변경) 이 법인의 정관을 변경하고자 할 때에는 이사회의 의결과 총회에서 재적대의원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 감독청의 허가를 받아야 한다.

제58조(시행세칙) 이 정관의 시행에 필요한 시행세칙은 이사회가 정하고 총회에 보고하여야 한다.

제59조(설립당초의 임원 및 임기) 이 법인의 설립당초의 임원 및 임기는 별지 2  와 같다.

부    칙

1. 이 정관은 주무관청의 허가를 받은 날부터 시행한다.

2. (선임직대의원 관련규정 변경에 따른 적용례) 제24조, 제26조, 제39조, 제56조 개정규정에 따른 선임직대의원 관련규정 변경의 적용은 2026년 1월 1일부터 적용한다.

3. (대의원수 관련규정 변경에(26.1.30 총회) 따른 적용례) 제16조, 제22조, 제24조, 제41조 개정규정에 따른 대의원수 관련규정 변경의 적용은 2027년 1월 1일부터 적용한다.

정 관 시 행 세 칙

00. 02. 29 교육부승인

07. 03. 15 제17차이사회 개정

08. 10. 24 제21차이사회 개정

10. 01. 17 제28차이사회 개정

13. 12. 22 제67차이사회 개정

16. 03. 16 제99차이사회 개정

17. 02. 10 제110차이사회 개정

18. 02. 06 제122차이사회 개정

19. 06. 29 제138차이사회 개정

22. 02. 11 제165차이사회 개정

25. 02. 25 제201차이사회 개정

제 1 장   총     칙

제1조(목적) 본 법인의 정관 제1조의 목적과 제4조의 사업을 원활하게 시행,운영  실시,완수하는데 목적이 있다.

제2조(명칭) 본 세칙은 사단법인 경기도학원안전공제회 정관시행세칙이라 한다.

제 2 장   사     업

제3조(보상하는 손해) ① 정관 제5조에 의한 보상 대상자중 종사자란 교육청에 등록된 학원등의 설립운영자(학원장 등) 및 강사와 보상심판위원회에서 인정하는 자를 말한다.

② 보상금액이 10,000원 이하는 보상하지 아니한다.

제 3 장  회     원

제4조(회원의 자격) ① 회원의 자격은 법인에 회비를 납부한 익일부터 발생

한다.

② 회원 중 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 회원의 자격을 상실한다.

1. 탈퇴.

2. 폐원.

3. 이사회 의결에 따른 제명.

제5조(권리의 승계) 학원 등의 설립,경영자가 지위 승계 시는 본회 가입에 따른

보상에 관한 모든 권리와 의무도 승계된다.

제 4 장  회원위원회

제6조(회원위원회 위원선임) 회원위원회 위원(8명)은 회원위원회 위원장이 지명하여 위촉한다.

제 5 장  사 무 국

제7조(사무국 조직) 사무국장의 임무는 다음과 같다.

1. 이사장을 보좌하여 본 법인의 사무를 처리한다.

2. 사무국 전직원을 지휘, 감독하여 법인이 결의한 업무를 행정처리 한다.

3. 회인(會印)의 보관 관리에 관한 사항.

4. 각 부서별 행정업무의 조정.

5. 각종 회의 및 행사의 준비 및 행정지원 처리.

6. 각종 기록 및 서류의 보관.

7. 직원의 인사 관리.

8. 총무, 재무, 경리사무.

9. 법인의 임원 개선 시 사무 및 업무 인수인계 주관에 관한 사항.

10. 기타 법인의 일절 행정업무에 관한 사항.

제8조(업무추진비 등) ① 이사회의 결의로서 수당 규정을 둔다.

② 업무수당은 이사장 등 에게 지급할 수 있으며 업무일별 10만원으로 하되 1개 월 내에 10회 이하로 지급할 수 있다.

③ 임직원 등의 업무상 발생하는 비용(유류비,교통비,식대등)을 실비로 지급할 수 있다.

④ 임직원에게 직무 혹은 영업상의 성과급을 이사회가 정하여 지급할 수 있다.

제 6 장  재    정

제9조(재산) 본 법인의 기본재산 및 보통재산의 유지, 보존 및 기타관리를 위하

여 유가증권의 구입 또는 은행예금 등은 이사장이 관리한다.

제10조(회비) ① 본 법인의 회비는 다음과 같이 구분한다.

1. 기본회비.

2. 수강생부가회비.

② 회비의 부과 수납 방법은 지로 등을 이용하며 그 방법을 변경 시 이사회의 의 결로 변경할 수 있다.

③ 회비의 수납은 1년분 수납을 원칙으로 하며 법인의 목적사업을 위해 필요하다

고 판단 시는 수납 방법을 이사회에서 따로 정할 수 있다.

제11조(회비의 정산) ① 회원은 회기 중 학원의 수강생이 증가된 경우에는 7일내

에 그 증가 인원을 법인에 통보하여야 한다.

② 회원이 학원을 휴원 또는 폐원한 경우 해당 교육청의 휴원 및 폐원확인서를 첨부하여 법인에 통보하여야 한다.

③ 위 1,2의 경우 법인은 보상대상의 잔여기간에 대하여 일 단위로 회비를 계산

하여 그 차액을 법인에 통보일로부터 10일 이내에 징수하거나 반환 하여야 한다.

단, 보상기간 중에 보상금을 지급받은 회원이 폐원 하였을 시 잔여기간에 대한

회비는 반환하지 아니 한다.

제12조(회비청구권의 상실) 제11조 3항에 의한 회비의 반환 청구는 청구개시일부

터(폐원일 및 휴원일) 공제회원 만료일까지 행사하지 아니하면 반환 청구권을 상 실한다.

제13조(추경예산의 처리) 법인 운영에 필요한 추경예산은 당초 예산의 범위 내에

서 이사회의 의결로 처리할 수 있다.

제 7 장  보    칙

제14조(회원징계 등) 정관 제1조, 제4조, 제13조, 제24조 4항, 제25조, 제26조 3항, 제39조 등 관련규정에 의거, 다음 사항을 이사회의 상벌심의 등을 통해 징계결의 및 집행 할 수 있다.

① 회원이 본회 목적사업을 수행함에 있어 영업방해 등으로 본회 이익에 반하는 행위를 하였다고 이사회에서 판단하였을 경우, 이사회에서는 회원제명, 회원 권한제한 등 징계결의 및 집행 할 수 있다.

② 대의원이 다음 각 호의 사유 등으로 본회 이익에 반하는 행위를 하였을 경우 이사회의 결의로써 직무정지, 권한제한 등을 징계결의 및 집행할 수 있다.

1. 대의원으로서의 책무를 소홀히 하는 경우

2. 본회의 정상적 운영을 방해하는 행위를 하는 경우

3. 대의원으로서 부적절한 언행과 행동 등으로 본회의 품위를 손상시켜 본       회의 이익을 직간접적으로 훼손시켰을 경우

4. 기타 영업방해 등으로 본회의 이익에 반하는 행위를 한 경우

5. 이사회에서 의결된 정상적인 업무협조에 대해 미이행 한 경우

제15조(세칙의 보완) 본 세칙에서 규정하지 않은 사항은 규정으로 정하여 보완하  여 시행한다.

부    칙

1. (시행일)이 정관 시행세칙은 이사회에서 의결한 날부터 시행한다.

2. (선임직대의원 관련규정 변경에 따른 적용례) 개정전(22.2.11개정) 제8조, 제15조, 제16조 개정에 따른 변경은 2026년 1월 1일부터 적용한다.